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L'intervention jeunesse sous l'angle de la psychoéducation
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Stéphane Vincelette
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Livre Gérer les comportements difficiles chez l'enfant
Éditions Érasme - Belgique -  2013

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V1-TROUBLE DE COMPORTEMENT OU TROUBLE D'INTERVENANT?
Mieux gérer ses attitudes en intervention.

 
V2-MIEUX COMPRENDRE POUR MIEUX INTERVENIR?
Gestion pratique de situations liées aux troubles du comportement


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- Calendrier des formations (mois par mois) - voir sur cette page
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- Profil professionnel et clientèle
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- Description V1 - Trouble de comportement ou trouble d'intervenant
- Description V2 - Mieux comprendre pour mieux intervenir
- Calendrier des formations
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"GÉRER LES COMPORTEMENTS DIFFICILES CHEZ LES ENFANTS"


Restez à l'affût...  Prochain tirage:  .....

GAGNANTE du tirages du  16 septembre 2019 est...

Mme Nathalie Roberge
Commission scolaire de Portneuf



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BIENTÔT CHEZ VOUS?
Volet 1

Lieu : à déterminer

8h30 à 16h15 - 145$


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St-Léonard d'Aston
Volet 1

Lieu : Chez Boris

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St-Léonard d'Aston
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Lieu : Chez Boris

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ÉGALEMENT SUR CE SITE:

LES DOSSIERS et textes (intervention)
        - Les comportements perturbateurs
          - Intimidation - Harcèlement - Ostracisme (bullying)
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          - Autres textes

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ARTISTE ET ARTISAN:


Conception du site et dessins: Stéphane Vincelette - Tous droits réservés © 1999-2014

AFFICHES PROMOTIONNELLES PAR VILLE - Salle du personnel

01 - BAS-SAINT-LAURENT (RIMOUSKI - RIVIÈRE-DU-LOUP - LA POCATIÈRE)
02 - SAGUENAY-LAC-ST-JEAN (ALMA - SAGUENAY )
03-12 - QUÉBEC - CHAUDIÈRE-APPALACHES (LA MALBAIE - QUÉBEC - LÉVIS - SAINT-GEORGES)
04-17 - MAURICIE - CENTRE-DU-QUÉBEC ( DRUMMONDVILLETROIS-RIVIÈRES - VICTORIAVILLE )
05 - ESTRIE (SHERBROOKE )
06 - MONTRÉAL (MONTRÉAL)
07 - OUTAOUAIS (GATINEAU)
08 - ABITIBI-TÉMISCAMINGUE (ROUYN-NORANDA - VAL-D'OR - AMOS - LA SARRE)
09 - CÔTE-NORD (SEPT-ÎLES - BAIE-COMEAU)
11 - GASPÉSIE - LES ÎLES-DE-LA-MADELEINE (CARLETON-SUR-MER - MATANE - SAINTE-ANNE-DES-MONTS)
13 - LAVAL (LAVAL)
14 - LANAUDIÈRE (JOLIETTE)
15 - LAURENTIDES (SAINT-JÉRÔME)
16- MONTÉRÉGIE (GRANBY - SALABERRY-DE-VALLEYFIELD - LONGUEUIL
)

IMPORTANT :  

ACCUSÉ DE RÉCEPTION ENVOYÉ MAXIMUM 5 JOURS APRÈS RÉCEPTION DE VOTRE FORMULAIRE.

Si un service de votre organisme se charge de vous inscrire, veuillez vous assurer auprès de nous que votre place est bien réservée.


CONFIRMATION DE LA TENUE OU NON DE L'ATELIER AU PLUS TARD 7  JOURS AVANT L'ATELIER (avec coordonnées et facturation).  

NE JAMAIS ENVOYER DE PAIEMENT AVANT DE RECEVOIR LA FACTURE S.V.P.




CALENDRIER DES ATELIERS:

Le calendrier qui suit indique les journées et les régions où sont offertes les formations jusqu'à JUIN 2020.

Les dates des formations HIVER et PRINTEMPS 2020 seront mises progressivement en ligne d'ici la fin mai 2020Les taxes (TPS et TVQ ou TVH) sont incluses dans les coûts affichés. Vous pouvez également former votre propre groupe, ce qui est financièrement très avantageux pour vous. Demandez une offre de service dès aujourd'hui, et ce, sans aucune obligation de votre part.

S'adressant principalement aux personnes travaillant avec des jeunes âgés entre 2 et 24 ans.
Cependant, les parents peuvent également s'y inscrire.

En BLEU, volet 1: il s'agit de la formation "TROUBLE DE COMPORTEMENT OU TROUBLE D'INTERVENANT - Mieux gérer ses attitudes en intervention" offerte depuis 2002. Durée de 6h. Vous n'êtes pas obligé de suivre le Volet 2.

En VERT, volet 2: il s'agit de la nouvelle formation offerte depuis 2011 "MIEUX COMPRENDRE POUR MIEUX INTERVENIR - Gestion pratique de situations liées aux troubles du comportement" s'adressant principalement aux personnes travaillant avec des jeunes âgés entre 2 et 24 ans. Durée de 6h.
Pour vous inscrire à cet atelier vous DEVEZ AVOIR PARTICIPÉ AU VOLET 1 (première partie).



Formulaire d'inscription - Cliquez ici

Télécharger la description des deux volets en format .pdf - Cliquez ici!

Pour télécharger le calendrier de formations: CLIQUEZ ICI

INFO - INSCRIPTION:
Téléphone :   450-564-2852   Télécopie:    450-564-1036       

DEPUIS 2003 plus de 6 000 participants ont suivi l'atelier
"Trouble de comportement ou trouble d'intervenant"


Et lors de l'évaluation, à la question suivante :
"Recommenderiez-vous cet atelier à vos proches?"
97% ont répondu OUI... Qu'attendez-vous ?


Voir la satisfaction
des participants en %
et en commentaires
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Pour groupes de 5 à 25 participants


VOLET 1 - TROUBLE DE COMPORTEMENT OU TROUBLE D'INTERVENANT
                      Mieux gérer ses attitudes en intervention
-    
Durée : 6h de formation


Formulaire d'inscription - Cliquez ici
Télécharger la description de l'atelier en format .pdf - Cliquez ici!

Atelier interactif et dynamique, axé sur les éléments touchant directement l'intervention et non sur des théories difficilement applicables. L'éducateur* étant lui-même son principal outil, ses attitudes ont un impact déterminant lors de ses interventions. Devenir assez significatif pour que le jeune avec qui j'interviens accepte d'adopter les comportements que je juge adéquats, est le thème général de cet atelier. Colorée d'exemples concrets, cette journée se veut un retour à la base de l'intervention. L'expérience des participant(e)s sera utilisée durant toute la formation.
 
Voici les objectifs visés par cet atelier :
1.     Initier une réflexion personnelle sur ses attitudes afin de choisir des attitudes plus saines et efficaces dans nos interventions.
2.     Mieux comprendre l’impact négatif de la « réaction » sur le lien significatif avec la clientèle ainsi que sur la confiance en soi et l’estime de soi.
3.     Mieux comprendre les comportements de la clientèle en fonction de ses besoins et ainsi mieux répondre aux besoins réels de celle-ci.
4.     Acquérir une meilleure compréhension de la notion de choix et de responsabilisation tant pour la clientèle que pour l’intervenant.
5.     Être sensibilisé à des outils efficaces pouvant aider à mieux se positionner dans nos interventions.
 
Les participants aborderont les éléments de contenu suivant :
1.    Mieux comprendre ma clientèle: Besoins versus désirs, personnalité, tempérament, insécurité, motivation, estime de soi, les phrases à bannir (en lien avec l'estime de soi).
2.    Mieux encadrer ma clientèle : Le respect, la notion de choix et de responsabilisation, le pouvoir de changement, la prévention du conflit par un meilleur positionnement (les cinq "C" de l'intervention).
3.    Devenir une personne significative (modèle imparfait et la capacité de remise en question).
4.    Les attitudes à adopter en intervention (savoir accueillir - réagir versus intervenir).
5.    Différents types d'intervention et l'importance de la créativité dans l'intervention.
 
Présentation magistrale, exemples vécus (différents groupes d’âge, différents milieux), échanges en groupe. Document synthèse remis lors de l’atelier.
 

- OFFERT DEPUIS 2011 -


VOLET 2 - MIEUX COMPRENDRE POUR MIEUX INTERVENIR
                       Gestion pratique de situations liées aux troubles du comportement

Durée : 6h d'atelier

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Télécharger la description de l'atelier en format .pdf - Cliquez ici!

Atelier interactif et dynamique axé sur les éléments touchant directement l'intervention et non sur des théories difficilement applicables. Cet atelier vise une meilleure compréhension des difficultés vécues par la clientèle et a pour but de nous aider à mieux comprendre ce qui incite certains à agir de façon jugée inadéquate.
 
Cette formation fait suite à l’atelier « Trouble de comportement ou trouble d’intervenant – Mieux gérer ses attitudes en intervention » que vous devez avoir suivi au préalable. Si le précédent atelier s’attardait sur l’intervenant et les attitudes à favoriser en intervention (INTERVENIR plutôt que RÉAGIR), cette suite cible principalement l’observation du comportement et la signification à lui donner afin d’élaborer des solutions concrètes, efficaces et pourquoi pas novatrices tenant compte des valeurs et de la réalité du milieu.
 
La première partie de l’atelier sera consacrée à un rappel des éléments importants à considérer en gestion de crise tandis que la seconde partie sera consacrée aux problématiques à résoudre.
Voici les objectifs visés par cet atelier :
1.    Mieux utiliser les différentes notions abordées lors du volet 1 durant le présent atelier.
2.    Initier une réflexion sur différents aspects de leur personnalité pouvant teinter leurs interventions
3.    Identifier plusieurs éléments sous-jacents à un conflit.
4.    Disposer d’un ensemble de moyens afin de diversifier nos interventions.
5.    Initier une réflexion sur les forces et faiblesses de leur milieu dans le but de dégager les enjeux émotifs des enjeux professionnels.
6.    Expérimenter la démarche de compréhension d’une problématique qui vous touche de même que la recherche de solutions créatives et efficaces à partir du canevas proposé afin de reproduire par la suite cette démarche dans le milieu de travail.
 
Les participants aborderont les éléments de contenu suivant :
1.    Le retour : survol des principaux thèmes du volet 1.
2.    L’introspection : Mieux se situer face à certains de nos traits de caractère.
3.    Conflit et crise : Mieux comprendre le conflit, ses sources, les déclencheurs de la crise, les étapes de l’intervention en situation de crise.
4.    Les types d’intervention : Les techniques d’intervention de Redl et Wineman pour point de départ. Aux participants d’y ajouter leur expérience.
5.    J’évalue mon milieu : Dégager les forces et faiblesses de votre milieu afin d’être plus efficace et professionnel comme équipe et comme individu.
6.    Les problématiques : les participants devront, en petite équipe, user de créativité afin de solutionner des situations jugées problématiques dans leur milieu. Ces situations seront choisies d’un commun accord à partir des problématiques proposées par l’ensemble des participants. Chaque équipe devra présenter, à l’ensemble du groupe, le résultat de son travail en y apportant sa petite touche personnelle.
 
Présentation magistrale, grilles de réflexion, partage en sous-groupes et en groupe selon la sensibilité des thèmes, travail en sous-groupes (3 à 5 personnes). Plusieurs documents remis lors de l’atelier.


AUTRES INFORMATIONS:

ATTESTATION: Une attestation de participation est remise à chaque participants à la fin de la journée.

LIEU DE FORMATION: Les locaux où se dérouleront les formations sont choisis en fonction du nombre d'inscriptions. Vous recevrez les coordonnées exactes au plus tard 7 jours avant la formation. Advenant que vous n'ayez pas reçu ces coordonnées dans les délais cités, veuillez communiquer rapidement avec nous.

RÉSERVATION: Il est possible de réserver votre place par courriel, par téléphone ou par télécopie.

INSCRIPTION: Vous devez nous faire parvenir le formulaire d'inscription le plus rapidement possible (par courriel, par télécopie: 450-564-1036 ou par courrier : tenir compte du délai de la poste). Si quelqu'un d'autre que vous (direction, commission scolaire, etc.) nous fait parvenir votre inscription, ASSUREZ-VOUS qu'elle nous est bien parvenue. Bien qu'il soit possible de s'inscrire à la dernière minute, n'oubliez cependant pas qu'un nombre minimum d'inscriptions (entre cinq et vingt) doivent nous être parvenues au plus tard 7 jours avant la date de la formation sans quoi elle sera annulée... et que le nombre de participants est restreint à 25 personnes.

ACCUSÉ DE RÉCEPTION: Vous recevrez un accusé de réception d'inscription sur réception de votre formulaire d'inscription. En même temps ou par la suite, vous recevrez les coordonnées du lieu de formation. Advenant que vous n'ayez pas reçu ces deux avis à 7 jours de la date de formation, veuillez communiquer avec nous le plus tôt possible.

LE COÛT: Le coût affiché est par personne et par journée de formation. Le coût diffère d'une région à  une autre afin de tenir compte des frais engagés. Les taxes (TPS et la TVQ ou TVH) sont incluses dans les coûts inscrits. SPÉCIAL : 6 participants au coût de 5.

PAIEMENT: Vous devez acquitter les frais de formation dès que votre inscription sera confirmée (chèque ou mandat poste libellé au nom de Stéphane Vincelette). Un reçu vous sera remis le jour de la formation. Cependant, si vous en avez besoin avant, veuillez m'en aviser, je vous enverrai la facture par courriel, par télécopie ou par la poste. Votre paiement ne sera encaissé qu'au moment de la confirmation du déroulement de l'atelier.

ANNULATION par nous: En fonction du lieu de formation, un nombre minimum de participants (entre cinq et vingt) doit être inscrit afin d'assurer le déroulement de l'atelier. Advenant que nous annulions une journée de formation parce que le nombre minimum d'inscriptions ne serait pas atteint ou bien à cause d'une tempête ou pour toutes autres raisons, votre paiement vous sera retourné ou, à votre convenance, conservé pour une autre journée.

ANNULATION par vous: Vous pouvez annuler jusqu'à 7 jours ouvrables avant la date de l'atelier, et ce peu importe la raison, sans aucun frais. Nous vous retournerons votre paiement. Par contre, pour une annulation à moins de 7 jours ouvrables, le paiement doit être acquitté en entier.

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